- 応募するにはどうすればよいですか？
- ホームページからのご応募の場合は、エントリーフォームよりご応募ください。
もしくは、直接お電話下さい。06-6364-4976
- 応募の際に必要なものはありますか？
- 面接の可否を判断させて頂くために、貴方の履歴書及び職務経歴書が必要になりますので、応募の際に書面あるいはデータにてお送り下さい。
- 面接の際に必要なものはありますか？
- 面接に来ていただく前に、当社よりスキルチェックシートやアンケートなどをお送り致しますので、それらにご記入の上ご持参下さい。
- 面接で気をつける点はありますか？
- 当社では、面接に来ていただいた方を「落とす為の面接」ではなく、「良い所を引き出す為の面接」を心がけております。今持っておられるスキルだけでなく、前向きな意欲や向上心も十分アピールポイントになりますので、あまり気兼ねや緊張をすることなく、ご自分の得意分野ややりたいことなどを存分にアピールしていただければ結構です。
- 面接では仕事内容などを具体的に聞けるのですか？
- 大手派遣会社などでは、実際に就業する業務内容は入社後決定するというケースが多いようですが、当社では、面接の段階から勤務地や業務内容を詳しく提示させていただき、条件面なども含めてすべてご納得頂いた上で入社していただいております。
その方が就業後のミスマッチが格段に減らせるからです。
- 雇用形態はどうなっていますか？
- 当社は特定労働者派遣事業者であり、正社員雇用を前提としておりますので、安定して長期的に業務に取り組んでいただける環境をご用意しております。
また、より高収入をお求めの方にはプロジェクト毎の契約形態もご用意しておりますので、ご気軽にお問い合わせ下さい。
